Compensación a Los Trabajadores
Las leyes del estado requieren a su empleador o su compañía de seguros para compensarle y su familia para heridas o muerte que ocurren mientras usted trabaja. Usted puede tener derecho a:
- Los beneficios semanales mientras usted temporalmente es incapacitado totalmente e incapaz de trabajar.
- El pago de sus gastos médicos.
- Los pagos semanales o un pago de la cantidad global para resultar parcial o total de incapacidad de una herida de trabajo-relacionó.
¿Qué debo hacer yo si soy herido?
Informe la herida a su empleador inmediatamente. Si usted no puede llegar a un acuerdo con su empleador ni su portador de seguro con respecto a lo que beneficia ni pagos médicos de gasto usted tiene derecho a, usted puede archivar su reclamo con la Comisión Industrial de su estado. La comisión es generalmente el sistema de tribunal establece para tratar con reclamos de la compensación de trabajadores.
Si usted o un adoró uno ha sufrido una herida, la enfermedad o la muerte relacionadas al lugar de trabajo, llame VanDerGinst Law en 1-866-843-7367 o haga clic aquí para obtener una evaluación en línea GRATIS caso. La consulta inicial es gratuita. Si estamos de acuerdo para manejar su caso de lesiones, vamos a trabajar sobre la base de honorarios de contingencia, lo que significa que pagan por nuestros servicios sólo si, y cuando hay una recuperación de dinero para usted. En muchos casos, las demandas deben ser presentadas antes de una fecha de expiración aplicable, conocida como un estatuto de limitaciones. Así que por favor llame de inmediato para asegurarse de que no renuncia a su derecho a una indemnización posible.
